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当前位置:> 首页 > 试点专管员取消后的企业财税合规
为贯彻落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，国家税务总局正在全国范围内推行税费分类分级管理和服务。随着金税四期系统的全面铺开，取消税管员制度已成为税收征管改革的必然趋势。这一重大变革对昆明企业提出了更高的财税合规要求。
在传统征管模式下，税管员扮演着"税务保姆"的角色，为企业提供一对一的指导服务。而新政策实施后，企业不同业务将由不同部门负责，这对企业的昆明财税合规能力提出了全新挑战。企业需要建立更加完善的财税管理体系，才能适应这种"无专管员"的征管新模式。
对于专管员制度，会计人员普遍存在矛盾心理："见了嫌烦，不见又怕"。在昆明财税合规新形势下，这种依赖关系将被彻底打破。
对会计从业人员而言，取消专管员意味着：
在昆明地区实施的专业调研显示：昆明财税合规能力强的企业，过渡期适应速度比普通企业快2.3倍。这充分说明建立完善财税内控体系的重要性。
金税四期系统上线后，以下9类企业将成为重点稽查对象，昆明财税合规专家特别提醒企业注意：
企业信息联网核查系统将多维度验证企业真实性，虚假注册无所遁形
利用空壳公司实施诈骗、洗钱、偷逃税款等违法行为将被精准识别
五证合一实现数据互通，虚报工资、社保违规行为将实时预警
全票面上传制度让企业进销存完全透明，库存异常将触发稽查
无真实交易、代开发票、数量金额不符等行为面临刑事责任
收入成本不匹配、重点费用异常将被系统自动标记
小税种申报同样受监管，不可忽视其合规要求
税负率波动超过20%将触发税务预警系统
"常亏不倒"企业将自动进入重点监控名单
据昆明税务部门统计，2023年因上述问题被稽查的企业中，87%缺乏系统的财税合规管理机制。
面对税管员取消的新形势，企业需要建立自主财税管理体系：
全面梳理企业业务流程，识别财税风险点，特别是：
采用专业财税软件实现：
通过内部培训+外部专家模式：
建立财税合规长效机制：
某昆明制造企业通过四步法，在税管员取消后第一年实现：
本文由财税专家团队根据最新政策编撰，更多昆明财税合规实操指南，请关注权威财税服务平台。在税管员取消的大背景下，建立专业财税内控体系已成为企业可持续发展的必备能力。
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本文作者-滇创财务
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