在昆明合伙开公司注意事项有哪些？
 
在创业过程中，许多创业者选择合伙模式，认为这有助于推动公司的发展。这种选择本身并无不妥，但在注册合伙企业之前，有几个关键问题必须明确。
首先，关于利润的分配要做好。
随着业务的推进，利益相关问题将不可避免。因此，建议在创业初期就明确利润分配的时机、方式和比例。尽管合作伙伴可能是朋友或亲戚，但“亲兄弟明算账”的道理仍然适用。若未能明确约定，可能导致在创业成功后，付出较多的一方期望获得更多份额，从而引发分歧和互相推卸责任，最终可能导致合作关系破裂。
其次，要明确共同目标是挣钱 。
合伙企业成功的关键在于创业者与合伙人之间的共同目标。只有当双方有共同的目标时，才能共同应对创业过程中的挫折和困难。若无共同目标，在面临重大决策或难题时，合伙人之间的意见难以统一，这将对公司的发展构成障碍。例如，当其中一位合伙人已实现财富自由而对金钱失去兴趣，而另一位仍对赚钱充满渴望时，便可能出现矛盾。
再者，关于分权制衡一定要按照规章制度来。
合伙企业应建立在诚信合作和相互制约的基础上，确保账目公开和手续齐全。在权利和义务方面，通常应根据出资比例分配利益和风险。在合作过程中，对于财务会计、出纳、公司经理和客户管理等关键岗位，合伙人双方原则上应各控制一半。具体操作上，双方可各派两人共同参与经营管理。只有实现分权制衡，公司才能稳健发展。
最后，要明确退伙机制的重要性。
尽管在初创阶段讨论退伙可能听起来不太吉利，但这个问题却是无法回避的。
因此，企业应明确退出机制，包括除法律规定的情形外，还可以约定如股东使用一票否决权的次数等。此外，还应约定退出的程序，如是否需要书面通知、是否需要其他股东同意以及具体日期时间等。对于退出的后果，也应明确股权处置、退出前企业债务的承担以及是否需要承担违约责任等问题。

本文作者-滇创财务