七、昆明注册股份有限公司后的案例
 
【例】甲公司、乙公司和朱某作为发起人募集设立了丙股份有限公司（简称"丙公司"），丙公司共有200万股股份，甲公司持有丙公司40万股股份，乙公司持有丙公司20万股股份，朱某持有丙公司10万股股份，其余股份以无记名股票的形式发放募集。丙公司章程中规定实行累积投票制。丙公司为奖励公司杰出员工王某，经公司董事会决议收购了本公司1万股股票，但是在转让给王某前，王某辞职，丙公司遂决定由公司自己持有这1万股股票，1年后再注销。丙公司董事会成员之间发生矛盾，公司章程规定的9名董事有4名辞职，公司管理混乱，董事会于4名董事辞职3个月后决定召开临时股东大会增选4名董事。
 
临时股东大会会议召开12日前董事会通知了甲公司、乙公司和朱某，并公告了会议召开的时间、地点和审议事项。张某持有丙公司6万股股票，张某在临时股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会，提案要求股东大会作出解散公司的决议，董事会认为张某的提案是无稽之谈，未予理会。丙公司临时股东大会增选出4名董事。周某持有丙公司2万股股票，但由于周某没有看到丙公司的公告，便没有参加临时股东大会。周某在股东大会决议作出之日起第45日向法院申请撤销丙公司此次临时股东大会增选4名董事的决议。
 
根据以上情况，回答下列问题：
 
（1）丙公司是否有权收购本公司股份？为什么？
 
（2）本案中丙公司收购本公司股份的行为有哪些不符合法律规定之处？
 
（3）丙公司召开临时股东大会的程序有哪些不符合法律规定之处？
 
（4）丙公司董事会对张某提案的处理是否符合法律规定？为什么？
 
（5）甲公司、乙公司、朱某、丙公司在增选4名董事的表决中各拥有多少表决权？
 
（6）法院是否应当支持周某的主张？为什么？
 
【案例解析】
 
（1）丙公司有权收购本公司股份。
 
根据《公司法》的规定，为将股份用于员工持股计划或者股权激励，公司可以收购本公司股份。
 
（2）本案中丙公司收购本公司股份的行为有两处不符合法律规定：
 
①公司因将股份用于员工持股计划或者股权激励而收购本公司股份的，应当经股东大会决议，而非董事会决议；②丙公司收购本公司股份用于员工持股计划或者股权激励的，应当在6个月内转让或者注销，不能自己长期持有。
 
（3）有两处不符合法律规定：
 
①丙公司应当在董事会只有5名成员之日起2个月内召开临时股东大会，不应该在3个月后方决定召开临时股东大会；②董事会应当于临时股东大会召开15日前公告会议的召开时间、地点和审议事项，不应当在召开12日前才通知和公告。
 
（4）丙公司董事会对张某提案的处理不符合法律规定。
 
根据《公司法》的规定，张某拥有丙公司3％的股份，有权在股东大会召开10日前提出临时提案，董事会应当在收到提案2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。丙公司董事会不应该对张某的提案不予理会。
 
（5）甲公司拥有160万表决权，乙公司拥有80万表决权，朱某拥有40万表决权，丙公司没有表决权。
 
根据《公司法》的规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。丙公司的章程中规定实行累积投票制，临时股东大会表决增选4名董事，所以每1股份拥有4个表决权。甲企业持有40万股股份，所以拥有160万表决权；乙企业持有20万股股份，所以拥有80万表决权；朱某持有10万股股份，所以拥有40万表决权。根据《公司法》的规定，公司持有的本公司股份没有表决权，所以丙公司没有表决权。
 
（6）法院应当支持周某的主张。
 
丙公司临时股东大会的会议召集程序违反法律规定，根据《公司法》的规定，周某有权自决议作出之日起60日内请求法院撤销股东大会作出的决议。